น้องๆหลายคนที่ต้องมาใช้ทุนอาจมีคำถามว่าทำไมต้องส่งแพทย์ที่เพิ่งจบใหม่ หรือเรียกว่าแพทย์ใช้ทุนออกไปทำงานที่รพช.ด้วย คำตอบสั้นๆง่ายๆและตรงไปตรงมาที่สุดก็คือ ถ้าไม่ส่งพวกน้องไปทำงานที่รพช. และใครล่ะจะมาทำงานที่รพช. เนื่องจากประเทศของเรายังมีปัญหาขาดแคลนแพทย์อีกมาก โดยเฉพาะแพทย์ในชนบท แพทย์ส่วนใหญ่ของประเทศทำงานอยู่ในกรุงเทพหรือในเมืองใหญ่ๆ ทำให้การกระจายของแพทย์ไม่ดี ในชนบทท้องถิ่นห่างไกลมักจะไม่มีแพทย์ดูแล หรือแพทย์มีจำนวนน้อย ไม่เพียงพอต่อความต้องการ เช่นในบางอำเภอมีประชากร 30,000-40,000 คน มีโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียงเพียง โรงพยาบาลเดียว และมีแพทย์เพียงคนเดียวประจำอยู่ น้องๆจะเห็นว่าแพทย์หนึ่งคนต้องรับผิดชอบคนไข้หลายหมื่นคน ตลอดทั้งปี ซึ่งเป็นเรื่องที่หนักมากเหมือนกัน ต้องยอมรับว่าแพทย์ส่วนใหญ่เป็นผู้คนในสังคมเมือง โดยเฉพาะในกรุงเทพมหานคร ไม่ได้มีภูมิลำเนาอยู่ในชนบท การดำรงชีวิตอยู่ ครอบครัว ญาติๆก็อยู่ในเมืองเป็นส่วนใหญ่ ทำให้แพทย์ที่ทำงานในรพช. ส่วนมากอยู่ได้ไม่กี่ปี เพราะไม่คุ้นเคยกับสภาพชนบท รู้สึกอยู่ไปๆก็ตรวจแต่คนไข้ OPD ง่ายๆ ไม่มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ พอใช้ทุนครบก็มักจะกลับมาเรียนต่อ หรือขอโยกย้ายมาใกล้บ้าน หรือลาออก ทำให้แพทย์ในชนบทยิ่งขาดแคลนมากขึ้น น้องๆลองคิดดูว่าถ้าเขาไม่ได้บังคับน้องๆให้ออกมาใช้ทุนในโรงพยาบาลชุมชนแล้ว แล้วใครจะมาเป็นแพทย์ตรวจในโรงพยาบาลชุมชนล่ะ เพราะทุกคนมุ่งเข้ามาหาความเจริญ ความก้าวหน้าในวิชาชีพในเมืองทั้งนั้น ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในชนบทจึงยิ่งรุนแรงมากขึ้น
แต่โรงพยาบาลชุมชนก็ไม่ใช่สิ่งที่เลวร้ายหรืออยู่ไม่ได้หรอกนะน้องๆ สิ่งที่ดีๆก็มีอยู่มากในรพช. ซึ่งช่วงเวลาที่น้องๆมาใช้ทุนในรพช.น้องๆจะได้รับประสบการณ์หลายๆอย่างมาก มีหลายเรื่องที่น่าเรียนรู้ในรพช. ไว้พี่จะค่อยๆเล่าให้ฟังนะว่ามีอะไรดีบ้างที่รพช.
